Fuente: Nomad, QuintoAndar e Neogrid anunciam novas vagas de emprego
Escrito por el equipo editorial y revisado para mayor claridad, este reporte reúne de forma ágil las novedades de contratación en Brasil: Nomad, QuintoAndar y Neogrid publicaron nuevas vacantes en sus portales de empleo. Abarcan áreas de tecnología, finanzas y funciones de negocio, con opciones remotas, híbridas y presenciales, y beneficios competitivos para atraer talento calificado.
Resumen en breve
• Nomad diversifica áreas y promueve oportunidades amplias en marketing, datos, producto y operaciones. • QuintoAndar abre posiciones con modelos remoto, híbrido y presencial en São Paulo y otras ciudades. • Neogrid prioriza tecnología y también amplía ofertas en atención al cliente, marketing y finanzas.
Según los portales oficiales consultados este viernes (13), las tres compañías mantienen páginas activas con publicaciones recientes y procesos en curso, reforzando la tendencia de contratación en tecnología y servicios en el país.
Nomad: frentes en tecnología, producto y finanzas
La fintech Nomad mantiene su página de carreras con posiciones para trabajo remoto e híbrido en marketing, inversiones, cumplimiento normativo, tecnología, diseño de producto y diseño de crecimiento. Entre los cargos listados recientemente se encuentran analista de datos, analista de operaciones con foco en activos digitales, analista de planeación financiera (FP&A) pleno, desarrollador(a) Back-end (Ruby on Rails/Node.js), analista de medios pagos, banco de talento para desarrolladores React Native y liderazgo en experiencia del cliente para inversiones.
En ingeniería, los puestos de Back End y Full Stack priorizan experiencia en Ruby on Rails, Node.js y React Native. En análisis y operaciones, se valoran habilidades en datos, automatización y atención al cliente para soluciones financieras digitales.
Beneficios informados por la compañía incluyen crédito mensual flexible para alimentación, movilidad y formación; licencia parental extendida; apoyo a guardería; convenios con plataformas de bienestar; día libre de cumpleaños; plan de salud y odontológico; ventajas para clientes de la app; bienestar para mascotas; seguro de vida, descuentos en farmacias, vale-transporte opcional y cinco días adicionales de vacaciones en el primer año.
QuintoAndar: posiciones en São Paulo y modalidad flexible
La plataforma inmobiliaria digital QuintoAndar publicó nuevas vacantes en su portal de carreras, con puestos remotos, híbridos y presenciales en São Paulo (SP) y otras ciudades. Entre los cargos destacados figuran analista de tasas y cumplimiento, gerente de cuentas para marketplace, analista de soporte estratégico a la operación, analista de operaciones y relación con socios, especialista en portafolio de crédito y gerente de diseño para la vertical financiera.
Entre los beneficios reportados se encuentran salario competitivo, participación en resultados (PLR), vales de alimentación y refección, plan de salud y odontológico, seguro de vida, apoyos a parentalidad, convenios de bienestar, ayuda para trabajo remoto, programas de apoyo integral, licencias parentales extendidas, días libres conmemorativos, club de beneficios, descuentos educativos y kit de lectura infantil.
Los equipos de operaciones, producto y diseño buscan perfiles con capacidad de colaboración transversal, dominio de herramientas analíticas y sensibilidad por la experiencia del usuario en un entorno de servicios habitacionales digitales.
Neogrid: foco en cadena de suministro con IA
Neogrid desarrolla soluciones de gestión automática de la cadena de suministro para industrias, minoristas y distribuidores, con uso intensivo de inteligencia artificial. En su página de carreras (Gupy) se listan oportunidades remotas, híbridas y presenciales para São Paulo, Florianópolis (SC) y Joinville (SC). Entre los puestos: Analista de Customer Onboarding Pleno, Analista de Marketing Pleno (ABM), Analista de Operaciones de Customer Success Pleno, Customer Success Manager Pleno – Retail, consultoría de onboarding, coordinación de base de datos, coordinación de FP&A, y desarrollo Back-End Senior (Python) y FullStack Senior (Java/React o Python/React).
Los beneficios divulgados incluyen flexibilidad horaria, plan de salud, odontología y seguro de vida extensibles a dependientes legales, auxilio para medicamentos, vale-transporte o ayuda de estacionamiento, vale de alimentación flexible, convenios de bienestar, day off a elección, programas de apoyo a la parentalidad, soluciones educativas para capacitación continua, apoyo de guardería y licencias parentales extendidas, además de programas de referidos.
Los cargos técnicos priorizan competencias en Python, Java, React, bases de datos y prácticas modernas de desarrollo. En customer success, destacan la gestión proactiva del ciclo de vida del cliente, métricas de adopción y mejora continua en entornos B2B.
Antes de postular, actualiza tu CV con logros medibles, prepara un portafolio breve si aplica y adapta tu carta de presentación a la descripción de cada vacante.
El mejor momento para postular es cuando puedes mostrar impacto comprobable y disposición para aprender.
- Revisa a diario las páginas oficiales de carreras
- Activa alertas de empleo por palabra clave
- Prepara respuestas sobre proyectos con resultados
- Demuestra conocimiento del producto o servicio
- Solicita retroalimentación tras las entrevistas
El avance de la economía digital en Brasil impulsa nuevas contrataciones en tecnología y servicios. Si te interesa alguna de las vacantes de Nomad, QuintoAndar o Neogrid, visita sus portales de carrera y postula cuanto antes. Mantén tu perfil profesional al día y aprovecha los beneficios para crecer con equipos de alto rendimiento.
Fuente: Nomad, QuintoAndar e Neogrid anunciam novas vagas de emprego
